TozziniFreire Advogados é um escritório de advocacia brasileiro, sendo um dos maiores e mais bem conceituados. Fundado em 1976 em São Paulo, presta serviços jurídicos para empresas nacionais e internacionais em áreas diversificadas do Direito. Ao longo de sua trajetória, implementou práticas de gestão, governança e tecnologia, além de iniciativas voltadas à responsabilidade socioambiental e à promoção da diversidade. Seus sócios-fundadores são José Luis de Salles Freire e Syllas Tozzini, ambos agraciados pelo Latin Lawyer 's Lifetime Achievement Award, em reconhecimento por suas contribuições no mercado jurídico latino-americano. Com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Porto Alegre, Belo Horizonte e Campinas, além de uma unidade em Nova Iorque, TozziniFreire integra redes globais de escritórios como o The World Law Group (WLG), o International Bar Association (IBA), o Inter-Pacific Bar Association (IPBA), L&E Global, e o Privacy Rules. O escritório é mencionado em rankings especializados como Chambers & Partners, Legal 500 e Análise Advocacia. O escritório atua em setores variados, como Agronegócio, Alimentos e Bebidas, Automotivo, Bancos e Serviços Financeiros, Bioenergia, Construção, Educação, ESG, Gaming & E-sports, Indústria de Base, Indústria Farmacêutica e Saúde, Seguros, Telecomunicações, Tecnologia, Transporte & Logística e Varejo.
História TozziniFreire Advogados tem origem em 1976, com a fundação do escritório Tozzini e Martins Advogados, em São Paulo. Em 1977, José Luis de Salles Freire ingressou na sociedade. Em 1980, surgiu a denominação Tozzini e Freire em São Paulo e Tozzini Freire Salles e Franco no Rio de Janeiro. Em 1983, foi inaugurada a unidade de Salvador, em parceria com Marcelo Cintra Zarif. Em 1988, a entrada de Egberto Lacerda Teixeira, Nelson Pinto e Silva e outros profissionais oriundos do escritório Moura, Teixeira, Gouvêa e Silva resultou na formação de Tozzini, Freire, Teixeira e Silva Advogados, que passou a ocupar nova sede na Rua Líbero Badaró, em São Paulo. Nos anos 1990, o escritório implementou práticas de gestão e administração, bem como sua expansão internacional. Em 1993, tornou-se membro do The World Law Group (WLG), e em 1994, do Pacific Rim Advisory Council (PRAC) , importantes alianças internacionais de escritórios que colaboram ao redor do mundo. Em 1995, inaugurou sua unidade em Nova Iorque. A década de 2000, criou sua Diretoria de Tecnologia e Informação e abriu unidade em Porto Alegre, ultrapassando 550 colaboradores. Nos anos seguintes, consolidou programas internos e iniciativas sociais. Em 2010, Syllas Tozzini aposentou-se, e em 2013, José Luis de Salles Freire tornou-se CEO emérito. Em 2018, lançou o programa de inovação ThinkFuture, voltado à transformação digital, e o programa TFInclusão, com pilares de diversidade, pro bono e responsabilidade social. Em 2021, passou por atualização de marca e reposicionamento estratégico. Em 2025, transferiu sua sede para a região da Faria Lima, em São Paulo e atualmente conta com 55 áreas e 25 grupos setoriais, sendo composto por 98 sócios e mais de 1.300 profissionais.
Reconhecimentos TozziniFreire é reconhecido por sua atuação no mercado jurídico brasileiro e internacional, . O escritório figura entre os líderes em rankings especializados, como Chambers & Partners, Legal 500, IFLR1000 e Análise Advocacia. Além dos reconhecimentos institucionais, TozziniFreire é frequentemente mencionado em publicações nacionais e internacionais por sua participação em operações relevantes e por práticas de governança e compliance.
Responsabilidade Social, Diversidade, Inclusão e Inovação TFInclusão Criado em 2018, o programa TFInclusão é estruturado em três pilares: TFDiversidade, voltado à promoção da equidade e inclusão no ambiente corporativo; TFProBono, que oferece serviços jurídicos gratuitos a organizações sem fins lucrativos e projetos sociais; e TFSocial, dedicado a ações de impacto comunitário e desenvolvimento sustentável. TFDiversidade O TFDiversidade é um pilar institucional dedicado à promoção de políticas e práticas relacionadas à diversidade e inclusão. Além das frentes de sensibilização, o TFDiversidade se apoia em práticas de desenvolvimento estruturado, como rodas de conversa, acompanhamento individual e instrumentos voltados ao crescimento pessoal e profissional de grupos minorizados. TozziniFreire conta com uma equipe composta por 83% de mulheres, 66% de afrodescendentes e 33% de pessoas LGBTI+ (incluindo uma pessoa trans). O escritório mantém também um equilíbrio entre homens e mulheres em seu Comitê Executivo, e seus departamentos jurídico e administrativo são compostos em sua maioria por mulheres: 63% e 67%, respectivamente. O programa de inclusão de diversidade da empresa recebeu o Prêmio Análise+DNA Fenalaw e o Diversity Initiative of the Year, ambos em 2023. TFProBono O TFProBono é o núcleo responsável pela prestação voluntária e gratuita de serviços jurídicos a instituições sociais e a indivíduos em situação de vulnerabilidade econômica, em conformidade com as diretrizes do Código de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil. Suas atividades incluem atendimento jurídico em mutirões, litigância estratégica, ações de advocacy e apoio técnico a organizações da sociedade civil. A adesão à Declaração Pro Bono para as Américas reforça o alinhamento do pilar a padrões internacionais da advocacia pro bono. Em 2025, a TozziniFreire recebeu o 2025 CPBO Pro Bono Partner Award, em parceria com a Meta Legal Department e com a UNAS – União de Núcleos, Associações dos Moradores de Heliópolis e Região, pelo programa de assistência a mais de 200.00 pessoas. TFSocial O TFSocial é o programa de responsabilidade social da TozziniFreire, voltado ao desenvolvimento de ações comunitárias e iniciativas de sustentabilidade. Sua atuação abrange programas de voluntariado, campanhas de arrecadação, atividades educativas e projetos voltados à promoção da inclusão social. Entre as ações realizadas encontram-se oficinas temáticas, projetos esportivos de caráter inclusivo e parcerias com escolas públicas para reforço educacional. O pilar também desenvolve iniciativas associadas à sustentabilidade ambiental e ao apoio a projetos culturais e sociais por meio de mecanismos de incentivo fiscal. O Programa ThinkFuture O ThinkFuture é o programa de inovação de TozziniFreire, lançado em 2018 . O programa foi desenvolvido com o objetivo de preparar a organização para as transformações tecnológicas, culturais e operacionais que vêm impactando o setor jurídico, promovendo a adoção de ferramentas digitais, metodologias ágeis e novas abordagens de prestação de serviços. Estruturado como um hub integrado, o ThinkFuture conecta tecnologia, pessoas e processos, organizando frentes de trabalho que buscam aprimorar a eficiência interna, ampliar a capacidade analítica, fortalecer a cultura de inovação e apoiar a modernização contínua das atividades jurídicas. Sua atuação envolve o desenvolvimento de soluções tecnológicas, a condução de pesquisas especializadas e a implementação de iniciativas voltadas à transformação digital e à melhoria operacional.
Premiações Ao longo dos anos, recebeu prêmios relacionados à inovação, diversidade e responsabilidade socioambiental, incluindo iniciativas pioneiras como o programa ThinkFuture e o TFInclusão. Principais premiações recentes
Referências